综合信息中心负责人工作责任制度

第一章 总则

第一条 为明确综合信息中心负责人的工作职责，规范管理行为，提升信息技术咨询服务效能，保障信息系统的安全稳定运行，特制定本制度。

第二条 综合信息中心负责人是中心各项工作的第一责任人，全面负责中心的技术管理、业务运营、团队建设及安全保密工作，并对上级主管领导负责。

第三条 本制度适用于综合信息中心负责人的岗位管理与履职考核。

第二章 岗位职责

第四条 战略规划与制度建设。负责组织制定中心中长期发展规划、年度工作计划及信息技术咨询服务方案；建立健全中心各项管理制度、操作规程及应急预案，并监督执行。

第五条 信息技术咨询服务管理。统筹协调信息技术咨询项目的立项、实施与验收；组织需求调研与方案论证，确保咨询服务方案的科学性、可行性与安全性；负责咨询成果的质量审核与交付管理。

第六条 信息系统运行维护。负责组织信息基础设施、应用系统及数据库的日常运维管理；监督系统性能监控、故障处理及优化升级工作，保障系统可用性与稳定性。

第七条 网络与信息安全。落实网络安全责任制，组织安全风险评估、隐患排查与应急演练；负责数据安全与隐私保护管理，严格执行保密规定，防范信息泄露与网络攻击。

第八条 团队建设与人员管理。负责中心人员的岗位分工、绩效考核、技能培训与职业发展指导；营造积极协作的工作氛围，提升团队专业技术水平与服务意识。

第九条 资源与预算管理。编制中心年度预算，合理配置软硬件资源及服务采购；负责中心固定资产管理与成本控制，提高资源使用效益。

第十条 沟通协调与对外合作。负责与上级部门、业务单位及外部服务商的沟通协调；组织技术交流与合作，推动信息技术咨询服务的持续改进与创新。

第三章 工作权限

第十一条 有权对中心业务范围内的技术方案、采购申请、合同文本进行审核与签批。

第十二条 有权对中心人员进行岗位调整、绩效评定及奖惩建议。

第十三条 有权在紧急情况下启动应急预案，临时调配资源，并事后及时报告。

第四章 责任追究

第十四条 负责人因履职不到位、管理失职或决策失误，造成信息系统重大故障、网络安全事件、数据泄露或资源浪费的，依据公司相关规定追究责任。

第十五条 对隐瞒不报、迟报漏报重大事项，或违反保密制度、廉洁从业规定的，依规严肃处理。

第五章 考核与监督

第十六条 负责人履职情况纳入年度绩效考核，考核内容包括服务满意度、系统运行指标、安全指标、预算执行率及团队建设成效等。

第十七条 接受上级主管部门及内部审计的监督检查，对发现的问题须限期整改并反馈。

第六章 附则

第十八条 本制度由综合信息中心负责解释，自发布之日起施行。